Liderazgo en Acción: líderes que inspiran y transforman
PRECIO
$120,000
$120,000
FECHA DE INICIO
25/11/2025
MODALIDAD
Presencial
Realizar consulta
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Liderazgo en Acción: líderes que inspiran y transforman
Liderazgo en Acción: líderes que inspiran y transforman
El liderazgo es un desafío evolutivo y es necesario adaptarse y estar preparado para conducir en entornos volátiles y muchas veces impredecibles. En este contexto es que los buenos líderes marcan la diferencia: visionarios, que pueden imaginar el futuro, con una gran capacidad comunicativa, empáticos, resilientes y sobre todo capaces de desarrollar todo el talento del equipo empoderando a todos y cada uno de ellos.
Este MicroLab es una oportunidad exclusiva para líderes de un sector en transición y bajo presión por resultados inmediatos. Está diseñado para explorar los atributos clave de un líder de un equipo de alto desempeño y ayudarte a descubrirlos en vos mismo para enfocarte en desarrollar las competencias clave.
Y vos, ¿qué tipo de líder quisieras ser? ¿Uno que se conforma con un equipo que solo cumple? ¿O un líder que inspira a un equipo que se destaca? Potenciá tu arte de liderar, reconocé tu estilo y llévate los “tips” para ser un líder de equipos de alto rendimiento en un sector protagonista
Duración:
Modalidad:
Precio:
$120.000
Medios de pago:
Mercado Pago
Objetivos del programa:
- Diferenciar los roles de “manager” y líder: gestionar es ciencia, liderar es arte.
- Reconocer las características y comportamientos de los líderes de equipos de alto rendimiento: factores que marcan la diferencia.
- Descubrir el propio estilo de liderazgo y comunicación.
- Plan de acción personal: hoja de ruta para potenciarte como líder.
Qué se trabaja en el encuentro:
- El arte de liderar: diferencias entre gestión y liderazgo.
- Equipos de alto rendimiento: factores que marcan la diferencia.
- De líderes ordinarios a extraordinarios: características de un líder de equipo de alto rendimiento. Entender las competencias y comportamientos clave y su importancia
- ¿Cómo soy comunicándome e interactuando con otros? Descubrí tu estilo para identificar fortalezas y áreas de mejora.
- Dinámica práctica: se trabajará en un caso en el que se analizarán buenas y malas prácticas de liderazgo que tuvieron impacto en el equipo y en los resultados de un proyecto.
- A partir de lo trabajado, se invitará a los participantes a que desarrollen una Hoja de Ruta de Desarrollo Personal de Liderazgo para lograr impacto como líderes.
Perfil del participante:
- Líderes de equipos.
- Mandos medios que buscan potenciar su estilo de liderazgo.
- Profesionales en transición de roles operativos a roles de liderazgo.
- Personas que deseen descubrir su propio estilo de liderazgo y fortalecer la comunicación con sus equipos.
Metodología
- Microlab 100% interactivo: dinámicas debates y ejercicios en tiempo real.
- El encuentro tendrá una metodología de taller en la que se trabajará intensamente sobre Liderazgo, combinando la experimentación con la presentación conceptual.
- Warm up: en los días previos al evento se dará acceso a plataforma educativa con materiales anticipatorios algunos de los cuales deben ser completados previo a la sesión.
- Formato virtual.
- Se realizará en una sesión de 3.15 horas.
- Se entregará insignia de participación con tecnología Blockchain.
Cuerpo Docente
LILIANA RICO
Profesional Senior. Trayectoria como gerente y líder de equipos diversos y multiculturales durante períodos de transformación. Gran experiencia en el sector energético a cargo de áreas de Supply Chain, Producción, Marketing, Comercial, Seguridad y Medio Ambiente y Excelencia Operacional. Estuvo a cargo de áreas de Marketing y de Experiencia de Clientes en programas de Fidelización de
Retailers. Actualmente se desempeña como consultora en programas y proyectos de Gestión del Cambio, Excelencia Operacional, Energía Sustentable y Transformación Digital ( Incluídos Agentes
de IA). Apasionada por la enseñanza se desempeñó como Teaching Assistant para Programas de Liderazgo de la Universidad de Chicago y como Impact Advisor para MIT (Massachusets Institute of Technology ) para programas de certificación profesional a través de Global Alumni. Es Profesor y es tutor en la Escuela de Innovación del ITBA para el Programa EUREM (European Energy Manager) en asociación con la Cámara Alemana de Comercio.
JACK ARIEL
Líder visionario con gran trayectoria dirigiendo la ejecución de proyectos de billones cientos de millones de dólares, complejos, de gran escala desde el inicio hasta su completitud en en distintos países del Globo como Arabia Saudita, Países Bajos, Nueva Zelanda, Argentina y Estados Unidos, principalmente en el sector energético de Oil & Gas y de Energías Renovables incluidas geotermia,
eólica, solar y almacenamiento en baterías. A lo largo de su carrera tuvo múltiples roles de Ejecutivo Senior en C-Suite y Director de Proyectos
y de áreas de Supply Chain y Operaciones en etapas de transformaciones organizacionales y de implementación de cultura de Excelencia Operacional, responsable de equipos multiculturales en los países donde actuó..
Trabajó en empresas lideres como Royal Dutch Shell Group (30 años), Refining NZ (la única refinería de petróleo de Nueva Zelanda), Worley (líder mundial en ingeniería) y Contact Energy (uno de los principales generadores y minoristas de electricidad en Nueva Zelanda). Actualmente su pasión radica en compartir su amplia experiencia en liderazgo de proyectos a través de conferencias, entrenamiento y tutoría de líderes de proyectos emergentes. Además, brinda servicios de Independent Assurance y Orientación Estratégica a Boards y Equipos de Proyecto.